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                    蒙牛高管大換血 外資系總裁盧敏放在如何調兵遣將

                      近日,藍鯨產經記者獲悉,蒙牛乳業(02319.HK)內部進行人事調整,其低溫事業部、冰品事業部、奶源事業部總經理相繼換人。該人事調整自9月12日起正式生效,調整過后,上述三位事業部總經理將直接向蒙牛乳業總裁盧敏放匯報工作。

                      在業內看來,盧敏放的鐵腕政策是能人上,庸者下,用業績說話。通過兩年的時間,蒙牛乳業實現扭虧為盈,在此背景下,盧敏放進行新一輪的調兵遣將,在接下來的市場考驗中,如何進一步取得市場份額,縮小與行業老大伊利的各項差距,是其新的考題。

                      高管大換血

                      據悉,此番人事變動中,蒙牛乳業副總裁、原低溫事業部總經理劉勝利,調任冰品事業部總經理;原奶源事業部總經理溫永平,接任劉勝利成為低溫事業部總經理;原蒙牛乳業常溫事業部計劃物流中心總經理趙杰軍,升任蒙牛乳業助理副總裁,并出任奶源事業部總經理,同時分管工程管理部。

                      藍鯨產經記者查詢資料獲悉,劉勝利歷任常溫液態奶事業本部營銷系統總經理、冰淇淋事業本部總經理、總裁助理、集團副總裁等職務;溫永平歷任蒙牛乳業生產指揮中心總經理、營運助理副總裁、奶源管理副總裁等職務。

                      業內人士指出,低溫產品是目前乳制品公司都在大力發展的業務,將溫永平從奶源事業部調入低溫事業部做總經理,可以看出其能力得到了盧敏放的認可,低溫產品未來的表現值得關注。

                      然而藍鯨產經記者注意到,在上述人士調整中,原冰品事業部總經理去向并沒有表明。記者查閱自盧敏放上任后蒙牛乳業的業績報告發現,2016年至2017年,冰淇淋業務營收分別為21.80億元、25.13億元。同時,2017年蒙牛推出42個冰淇淋產品,其中隨變隨芯果系列產品年銷售突破億元人民幣。此外,在蒙牛剛剛發布的2018年半年報中,其冰淇淋業務同比增長12.8%。

                      可見,蒙牛乳業的冰淇淋業務近年都有所上漲,但是此番人事調整過程中,其總經理卻不知調任何處。

                      有業內人士表示,此次突然之間將其事業部總經理崗位進行人員調整,與個人能力不無關系,因為“新帥”盧敏放信奉的是“有能力者上”的原則。

                      乳業專家宋亮向藍鯨產經記者表示,這次內部的人事調動是為了保證整個業務向好的發展,所以變動屬于正常現象。中國食品產業分析師朱丹蓬也認為,蒙牛乳業在盧敏放接任以后已經步入良性的發展軌道,此次的人事變動是為了匹配蒙牛乳業中長期的發展。

                      此外,宋亮認為上述三位總經理直接向盧敏放匯報工作,是因為蒙牛乳業一直在推動整體的扁平化管理,事業部直接向總裁匯報,這個特點是從前總裁孫伊萍在位時就在推動的制度改革。扁平化管理,可以使企業快速的將決策延伸至生產、營銷的最前線,提高溝通與執行效率。

                      值得一提的是,藍鯨產經記者查閱蒙牛乳業2018年上半年業績報告,其收入為344.74億元,較上年增長17%,凈利潤為15.62億元,同比上漲38.5%;而伊利實現營業收入395.89億元,同比增長18.88%,凈利潤為34.46億元,同比增長2.43%。從具體數據來看,盧敏放接任蒙牛乳業總裁職位后,該公司與伊利的營收差距由2017年同期的38.37億元拉大至51.15億元,但是凈利潤差距則由上年同期的22.36億元收窄至18.84億元。

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